アーカイブ: 2018年5月|多摩大学大学院

「ヒューマンリソース概論Ⅰ」　第3講　受講生の感想・ヒューマンリソースのクラスは現在第3回目になりました。初回からクラスのタイトルを超えたお話が徳岡先生からありました。それは、常に議論が知識創造の概念から発せられている […]

グローバル・エンゲージメント・イニシアチブ（GEI）有志会は、ビジネスパーソンとして地球課題に取り組むことを志す人たちによる対話の場です。多摩大学大学院品川塾との合同開催の下、有識者や先駆的企業の幹部の方をゲストにお招き […]

「インナーコミュニケーション」　第2講　受講生の感想１.私が今回学んでいるインナーコミュニケーション。実に痛快だ。授業の基礎内容は社内におけるコミュニケーションであるが、仕事をしている人にとって日常欠かせないこのコミュ […]

多摩大学大学院は、株式会社さんぽう主催の「外国人留学生対象　大学院進学相談会」に参加致します。本学のブースでは、職員との個別相談が出来ます。また、佐藤勝彦特任教授の模擬講義を11:15～12:00に実施致します。多 […]

多摩大学大学院は、株式会社アクセスリード主催の「アクセス日本留学フェア　外国人学生のための進学説明会」に参加致します。本学のブースでは、職員との個別相談が出来ます。多数のご参加をお待ちしております。日程：5/17（ […]

5月9日（水）に開催される「ＨＲカンファレンス2018-春- TECH DAY」に徳岡晃一郎研究科長が登壇します。ご関心ある方は是非ご参加ください。 http://hr-conference.jp/tech/

第2講　心理学・行動科学観点からみるストレスコーピング　～対人関係ストレスをミニマムにするには～受講生の感想、印象に残った内容・主導型、安定型、新調型、感化型の特性。4種の型が人には存在している。4種の型の人への対応 […]

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