少人数クラスだから、深く、濃く、丁寧に学べる。
品川駅南口から1分。仕事を続けながら
MBAを取得できます。
MENUMENU

 

2019年5月の記事一覧

2019年 5月

ヒューマンリソース概論I  第4講 (徳岡 晃一郎教授) 2019年度 春学期

2019年5月31日

授業の様子

今回で第4回目となるヒューマンリソース概論 I。前半は前回に続き、動機付けのセオリーについての質疑応答を含むインタラクティブな講義、後半は新聞記事のポイントを元に、なぜ日本では若者が世界を変えるようなイノベーションに自由 […]

» 続きを読む

インナーコミュニケーション 第3講 (徳岡 晃一郎教授) 2019年度 春学期

2019年5月25日

授業の様子

冒頭は前回の授業の振り返りからスタート。少子高齢化や終身雇用意識の減少など人事を取り巻く昨今の課題に対する人事の役割として、戦術的な課題設定と戦略的な課題設定があるが、多くの企業は今起きている状況を解決するといった戦術的 […]

» 続きを読む

品川サテライト(大学院) 5月26日(日)閉館について

2019年5月23日

ニュースリリース

品川インターシティは、5月26日(日)7:30~18:30法定年次点検のため、全館閉館となります。 閉館に伴い品川サテライト(大学院)は、授業及び事務取扱がございません。ご注意ください。

» 続きを読む

ビジネス実践知探究 第3講 その2(佐藤 勝彦教授) 2019年度 春学期

2019年5月21日

授業の様子

元来私は汗かきでこれから夏の季節はハンカチが手放せないのだが、この講義は毎回脳みそが汗をかきまくっている。講義終了後はヘトヘトだ。でも疲労感がそのまま充実感になる。 これまでの三回は主に編集工学。次回以降は業界の名だたる […]

» 続きを読む

ビジネス実践知探究 第3講 その1(佐藤 勝彦教授) 2019年度 春学期

2019年5月21日

授業の様子

この授業では、インプットされた学びを振り返りアウトプットさせる課題が毎回提示されるがその内容が意外なものが多く、いつも知的探求心が刺激される。と同時に、このアウトプットをすることにより学びに対する「理解」だけに留まらず、 […]

» 続きを読む

ヒューマンリソース概論I 第3講 (徳岡 晃一郎教授) 2019年度 春学期

2019年5月20日

授業の様子

冒頭は前回の授業の振り返りからスタート。少子高齢化や終身雇用意識の減少など人事を取り巻く昨今の課題に対する人事の役割として、戦術的な課題設定と戦略的な課題設定があるが、多くの企業は今起きている状況を解決するといった戦術的 […]

» 続きを読む

留学生進学相談会 開催

2019年5月14日

イベント

多摩大学大学院では、令和元(2019)年度9月入学を目指す留学生を対象とした進学相談会を下記のとおり開催いたします。 1.日時 令和元(2019)年6月16日(日)14:00~16:00 2.会場 多摩大学大学院 品川サ […]

» 続きを読む

岡田 宏記客員教授が手掛けたドキュメンタリー映画が朝日新聞の「天声人語」に関連キーワードとして掲載

2019年5月13日

ニュースリリース

本学、岡田 宏記客員教授が手掛けたドキュメンタリー映画「がんと生きる言葉の処方箋」が5月12日(日)発行の朝日新聞の「天声人語」に関連キーワードとして掲載されました。 ドキュメンタリー映画「がんと生きる言葉の処方箋」公式 […]

» 続きを読む

多摩大学大学院徳岡晃一郎研究科長の記事が日本経済新聞に掲載されました。

2019年5月11日

ニュースリリース

5月11日(土)発売の日本経済新聞“Deep Insight”内にて、本大学院徳岡晃一郎研究科長のライフシフトについての記事がとりあげられました。

» 続きを読む

インサイトコミュニケーション 第2講 (久恒 啓一客員教授) 2019年春学期

2019年5月11日

授業の様子

・論文基礎講座で久恒先生の図で考えることを学び、大変興味深く履修させて頂きました。まず新聞を読んで図にしてみましたが、文書を理解して図に表現する難しさを実感致しました。そのあと自分の仕事について図に表現してみましたが、十 […]

» 続きを読む

インサイトコミュニケーション 第1講 (久恒 啓一客員教授) 2019年春学期

2019年5月11日

授業の様子

• 今日の授業で如何に文章で表現していることを体系的に理解できてい無いかが、理解できました。現業について自分自身でこれ程整理出来ないということは、何が目的で仕事を進めているか、何をするべきなのかが整理されていないことを意 […]

» 続きを読む

インナーコミュニケーション 第2講 (徳岡 晃一郎教授) 2019年度 春学期

2019年5月10日

授業の様子

社内コミュニケーションとは、どの様なシチュエーション別・ベクトル別・オーディエンス別での考え方があるのか。その課題や必要性といったことを学びました。 私自身にとって最も学びになったのは、私の組織で問題になっている、誰に・ […]

» 続きを読む

ビジネス実践知探究 第2講 その2 (佐藤 勝彦教授) 2019年度 春学期

2019年5月10日

授業の様子

本講義の第2講では、「Quest Link」というメソッドを体験致しました。 本を多読・速読するという習慣がない私にとって大変興味深い体験でした。 本を読むということは「精読」することと考えていましたので、短い時間で 本 […]

» 続きを読む

ビジネス実践知探究 第2講その1 (佐藤 勝彦教授) 2019年度春学期

2019年5月10日

授業の様子

今回の授業は、社外での特別授業! 編集工学研究所の「本楼」(ほんろう)での特別授業は、想像するだけでワクワクした 品川港南口にあるいつもの教室から外にでて、小田急線の「豪徳寺駅」で下車し、住宅街を抜けて数分でたどり着いた […]

» 続きを読む

インナーコミュニケーション 第1講 (徳岡 晃一郎教授) 2019年度春学期

2019年5月10日

授業の様子

インナーコミュニケーション第1講、教室には定員を超える人数が集合。講義途中で何度か実施したミニディスカッションも相まって、熱気あふれる初回となった。 講座では、手法やテクニックより前に、「コミュニケーションとは何か」「何 […]

» 続きを読む

ヒューマンリソース概論I 第2講 (徳岡 晃一郎教授) 2019年度 春学期

2019年5月7日

授業の様子

第2講は前回に引き続き「人事管理の基礎」がテーマです。先ず、第1講で出された課題記事「出世イヤ、日本型雇用の限界打破を」を顧みて院生同士で議論をしました。 議論の中では,若者の価値観の変化、組織の権限移譲、多様化の需要性 […]

» 続きを読む

Page top