少人数クラスだから、深く、濃く、丁寧に学べる。
品川駅港南口から1分。仕事を続けながら
MBAを取得できます。

在学生・修了生の声

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多摩大学大学院

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多摩大学大学院

現実の問題の本質的解決に役立つ実学を学ぼうという社会人が年齢や分野を超えて、集まっています。
  • 年齢構成

    年齢構成

    最も多い層は20代ですが、40代・50代の層は約38%。マネージャークラスが多く学んでいる点が多摩大学大学院の特徴です。

  • 男女構成

    男女構成

    女性の社会進出の拡大にともなって、ビジネスにおける管理者・経営者・起業者を目指す女性が増えています。

  • 業種別構成

    業種別構成

    多摩大学大学院では、学ぶ院生の業種・職種も実にさまざまです。近年は、在学中や修了後に自らビジネスを起業される方も増えてきています。

2020年5月1日時点

修士論文・実践知(特定課題研究)論文優秀論文賞テーマ(2020年3月修了者以降抜粋)
  • T社東京オフィスの「共創価値」に関わる考察 ~東京オフィスとして「共創価値」を創出し顧客の期待に応えるために~(実践知論文)
  • 「行政の子育て支援」利用促進に関する考察(実践知論文)
  • 「肩こり・腰痛」治療とヘルスキーパー雇用における雇用側利益についての考察(実践知論文)
  • A社におけるワークエンゲージメント施策の有効性(実践知論文)
  • JFEスチールにおけるバインディング・アプローチの実践による働く文化の変革提言(実践知論文)
  • 株式会社カカクコムにおけるRPA導入による組織変革についての考察(実践知論文)
  • 看護師のワーク・エンゲイジメントに関する研究 ~地方公務員として働く看護師の個人と組織の進化をめざして~(修士論文)
  • 企業における優秀なITエンジニア確保のためのリスキリング(実践知論文)
  • 社会課題の解決に向けた民間ビッグデータ活用の提言~高齢者の相対的貧困を事例に~(修士論文)
  • 新規事業創出に向けたオープン・イノベーション戦略に関する考察~新たな「不」の解消の実現を目指して~(実践知論文)
  • 製薬企業の抗がん剤研究開発戦略に関する研究(修士論文)
  • 中小IT企業と高卒者を繋ぐ新就職市場の創造 ~子どもの貧困問題を解決する提言~(実践知論文)
  • 電気電子業界の温室効果ガス削減貢献に関する国際規格によるルール形成戦略(実践知論文)

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