プロフィール

多摩大学大学院でビジョン実践手法を研究して、修士号（MBA）取得。警視庁、ベンチャー企業勤務の後、スコラ・コンサルトの創業期に参画。パートナーを経て、独立。1万人のリーダーを支えて編み出した、新しい組織開発の独自手法BA（バインディング・アプローチ®）を体系化し2007年、（株）チェンジ・アーティストを設立。代表に就任。人と組織の「働く文化変革」を支援する。2016年、多摩大学 客員教授に就任「ビジョン・マネジメント論」開講。著書【成長が「速い人」「遅い人」】【リーダーの言葉が届かない10の理由】【社員参謀！】【結束力の強化書】